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“安康杯”知識競賽

為貫徹落實 安全第一、預防為主、綜合治理 的方針,保持施公司良好的安全生產形勢,推動施公司建立和完善安全生產規章制度,根據集團要求,公司在 2023 年開展了 安康杯 安全知識競賽活動,活動將競賽機制、獎勵機制、激勵機制應用于安全生產活動中,不斷增強員工人人重視安全、人人關心安全、人人遵章守紀的主動性、積極性和自覺性,最終達到了減少和杜絕各類事故的發生的目的。

一、活動的組織

為使 安康杯 活動在有組織、有監督、有檢查的狀態下順利的開展,公司安全生產領導小組召開了 安康杯 競賽籌備專題會,各職能部門領導和項目負責人參加了會議,會議對公司對集團文件精神進行了學習,明確了競賽主題,繼續不斷提高經營管理者安全生產意識和管理水平,提高員工安全生產知識和自我防護能力;實現死亡事故和重傷事故零目標;不斷加強安全生產管理,加強員工群眾監督,加強安全經費投入,加強安全文化建設,加強員工安全健康教育,加強班組安全建設,加強員工勞動保護。通過實現總體目標,力爭杜絕各類安全事故的發生。會上就 安康杯 安康杯 合理化建議活動進行了討論研究,制定出活動安排、評分標準和獎勵辦法。并成立了由公司董事長為組長、安全生產分管負責人為副組長的 安康杯 競賽領導小組,在安全環境管理部設置了競賽地點,由專職安全生產管理人員執行相關活動事宜。

二、宣傳教育工作

活動緊密圍繞 安全第一、預防為主、綜合治理 的安全生產方針和 科學發展抓預防,預防為主重教育 的競賽主題,進行了廣泛的宣傳教育活動。包括在辦公區和公共區張貼、懸掛安全宣傳標語,安全生產知識,利用宣傳欄對安全生產方針政策進行宣傳,利用安全生產周例會對各種文件進行宣傳。

三、圍繞 安康杯 競賽活動,不斷建立和完善各級各類安全生產責任制。并將競賽活動納入安全生產責任制和年度考核。寓教于樂,采取員工喜聞樂見的活動形式,結合企業文化建設,使安康杯精神深入人心,變為廣大員工的自覺行動。參賽部門緊緊圍繞 安康杯 競賽領導小組制定的活動主題,在員工中廣泛開展了各種行之有效的宣傳教育活動,鼓勵并激發廣大員工自覺學習安全生產法律、法規和安全生產知識,掌握自我防護技能。組織學習了《勞動合同法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《安全生產監督管理規定》等法律法規,有力地推動了《勞動合同法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《安全生產監督管理規定》在公司的貫徹落實。為了掌握公司和各工區員工對安全生產知識的掌握程度,開展有針對性得安全教育,公司全體員工進行了一次安全生產知識考試。考試內容涉及到相關法律法規、公司安全文件和安全生產常識等。對考試成績優秀者分發紀念品。

通過 安康杯 競賽活動,提高了公司安全生產管理水平,提高了全員安全防范意識,有力地促進了公司的安全生產,為公司達到 2023 年的安全生產目標做出了重大貢獻,但在活動過程中仍然存在個別員工對此次活動的不重視,參與不積極的情況,今后為進一步激發各部門參與 安康杯 競賽活動的積極性,要加大對在競賽活動中表現突出的部門或個人的表彰力度,將競賽活動納入年終工作考核評比之中。不斷加強自身建設,創新工作思路,充分發揮廣大員工的力量,為全體員工創造了一個良好的安全辦公環境,為企業安全文化建設做出了應有的貢獻。


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